Elementos
básicos de la empresa
Se considera como elementos básicos de la empresa a
todas aquellas funciones tanto internas como externas que influyen directa o
indirectamente para su funcionamiento. Las cuales se desarrollan a
continuación.
Elemento humano o personal
Se refiere a todos los grupos humanos es el más
importante y porque es el que utiliza los materiales y siguen paso a paso los
procedimientos para operar la maquinaria o el equipo el recurso humano personal
se pueden clasificar en:
§ Obreros.- son los que desempeñan labores directamente
relacionadas con la producción y pueden ser clasificados como calificados y no
calificados según requieran tener
conocimientos para desempeñar un puesto.
§ Empleados.- son aquellos en el que en su trabajo requieren
mayor esfuerzo intelectual y administrativo.
Supervisor.- los que tienen como función principal la de vigilar el
cumplimiento de las órdenes e instrucciones su característica es el predominio
e igualdad de las funciones técnicas sobre las administrativas.
§ Técnicos.-son aquellas personas que con base en un conjunto
de reglas o principios científicos aplican la creatividad; por ejemplo: nuevos
diseños de productos, sistemas administrativos, nuevos métodos, controles, etc.
§ Ejecutivos.-es todo a que el personal en quienes predominan la función
administrativa entre la técnica y reciben el nombre de empresario en el cual la
persona conjunto de personas encargadas de gestionar, dirigir, controlar las
actividades de la empresa para que está funcione de forma permanente.
Elementos
materiales
Se refiere a las cosas que se utilizan para
procesar transformar o que se procedan a transformar en el proceso productivo
de un bien o servicio y están integrados por:
a)
Edificio e
instalaciones.-lugares
donde se realiza la labor productiva.
a)
Maquinaria.- es la que tiene por objeto multiplicar la
capacidad productiva del trabajo humano.
b)
Equipos.-son todos aquellos instrumentos o herramientas que
complementan y aplican más al detalle la acción de la maquinaria.
c)
Materias
primas.-son
aquellas que se transforman en productos por ejemplo: madera, hierro, cacao,
petróleo, etc.
Elementos
técnicos
Comprende todos los procedimientos, métodos,
organigramas, fórmulas, patentes; es decir todo aquello que permitirá el
recurso humano desarrollar en forma adecuada sus funciones.
a)
Procedimiento.- es una serie de tareas relacionadas que forma una
secuencia cronológica y la forma establecida de ejecutar un trabajo.
b)
Método.- manera prescrita por el desempeño de una tarea dado
con consideración adecuado al objetivo, instalaciones y gustos de tiempo dinero
y esfuerzo.
c)
Organigrama.- es la representación gráfica de la estructura de
una empresa.
d)
Fórmula.- es el modelo que contiene los términos en que debe
redactarse un documento por ejemplo receta para un medicamento compuesto según
la fórmula, fórmula química.
e)
Patente.-es un documento expedido por el gobierno para el
ejercicio de ciertas profesiones e industrias o para exportar un producto o
servicio ,por ejemplo ,la patente invención, certificado que entrega el
gobierno al autor de un invento asegurarle su propiedad y la explotación
exclusiva durante cierto tiempo.
Elementos
financieros
Es el que es representado por el dinero y por otros
bienes que conforman el capital de una empresa por ejemplo: los valores,
acciones, obligaciones, etc.
a)
Dinero
efectivo.-es el recurso que sirve a la empresa para hacer
frente a los gastos diarios y urgentes comúnmente
representado en el país por el dólar.
a)
Los valores.- documentos titulados de renta; acciones u
obligaciones, que representan cierta suma de dinero.
a)
Acciones.- título que representa los derechos de un socio en alguna sociedad.
a)
Obligaciones.- título amortizable de interés fijo y al portador
que representa una suma prestada.
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